Lavoro Agile
SECONDA PARTE
Eccovi un elenco di cose da sapere/avere per potersi dichiarare in “Lavoro Agile”
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PC portatile, tablet, smartphone;
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Abbonamento per una buona connessione internet, account email, posta elettronica certificata, firma digitale senza mai trascurarne la privacy e la sicurezza;
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Antivirus, antispam, antimalware, firewall;
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Cloud;
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Backup;
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Pacchetto per videoscrittura, tabelle, presentazioni, scadenziari e calendario;
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Fatturazione elettronica;
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Gestione elettronica della documentazione e della archiviazione elettronica;
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Riunioni e conferenze online;
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Test intermedi e/o finali per verificarne l’apprendimento;
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Stampante virtuale con wifi o bluetooth per eventualmente stampare se e quando si vuole e dove si vuole;
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Tutelare in tempo reale le proprie idee e creazioni (disegni, testi, formule, ecc.) utilizzando tools online.
Sono gia’ in via di cambiamento:
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Contrattualistica e normative sul Lavoro;
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Normative sulla Sicurezza nel luogo di lavoro;
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Spazi lavorativi (riduzione dei luoghi di lavoro, aumento spazi abitativi);
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Costo degli affitti (risparmio per i datori di lavoro, aumento per il lavoratore);
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Rapporti professionali e personali tra colleghi, fornitori e clienti;
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Convivenza privata tra conviventi nello stesso luogo abitativo.
Se non avrete quanto sopra o manca qualche elemento potrete contattarci per discutere insieme le varie soluzioni e indicarvi fornitori, possibilmente utilizzando, laddove possibile, tools gratuiti (freeware).
Se, invece, avrete gia’ tutto quanto sopra esposto potrete dichiararvi aziende e lavoratori in “Lavoro Agile” e quindi potrete ottenere in concessione annuale il nostro marchio registrato da apporre sul vostro sito e socials.
